高卒で大企業入社のメリットは?高卒で大企業に入るにはどうしたらいいの?現役サラリーマンが実態をお伝えします

高卒で大企業に入るのがいいのか、それとも大学まで行って卒業してから中小企業に入るのがいいのか・・・、非常に悩ましい問題だと思います。

給与面、仕事面それぞれの切り口で見ていきます。

給与面は長い目で見ると高卒大企業のほうがよい

まず給与面ですが、新卒入社時は大卒のほうが年収が高いです。

ですが、40代を境に逆転し、高卒大企業勤務の人のほうが給与がよくなります。あくまで平均値ですが、年収ベースでいうと50万円くらい高卒大企業勤務の人のほうが多くなります。

政府の統計データがコチラ。

上記データは係長級のデータです。

あくまで長期間働くことが前提での話になりますが、大学まで行って中小企業で働くよりも、高卒で大企業の工場勤務になったほうが、途中から給料が逆転します。

では、課長級ではどうでしょうか。

課長級であっても、50代になると高卒大企業組のほうが大卒中小企業組よりも年収が多くなります。

以上のことから、長い目で見ると大卒中小企業組よりも高卒大企業組のほうが年収が多いと言えます。

給与面に加え、福利厚生も良い

また、一般的には中小企業よりも大企業のほうが福利厚生が良い傾向があります。

例えば、普段なかなか手が出ない旅館やホテルに割引価格で宿泊できたり、スポーツ施設の割引チケットがもらえたり、という感じです。

そして福利厚生については多くの企業が、高卒と大卒の区別なく同じ権利・サービスを与えてくれています。

労働組合もしっかりしている

大企業であればあるほど、労働組合もしっかり機能していることが多いです。

中小企業だと組合そのものがないことがありますが、大企業はほぼ間違いなく組合が組織されていますし、福利厚生と同様、高卒や大卒などの最終学歴で区別しないので、大卒も高卒も同じサービスを受けることができます。

高卒から大企業に入る方法

では、高卒で大企業に入るにはどうしたらいいのでしょうか。

私の身の回りにいる人の実態を踏まえて書いてみます。

①自動車・電機業界などの大手企業に工場従事者として就職する

一番王道なのはこの方法かと思います。私の勤め先にもこういった方は多くいます。

もちろん自動車・電機以外の大企業にも高卒の求人は多くあると思いますが、代表的なのはこの2つの業界ではないでしょうか。

高校によっては特定の大企業への学校推薦などもあるようです。ぜひ一度、先輩や先生に確認してみてください。

② 自動車・電機業界などに一般職として入社する

上記①と似ていますが、大企業にはいわゆる庶務業務をする一般職の求人があります。

企業によっては一般職⇒総合職への職種変更制度などもありますので、まずは一般職として入社し、経験を積んで総合職になる、という道もあります。

③中小企業にまず入り、その後転職する

この方法もオススメです。最近だとソフトウェア人材が市場ニーズも高いですので、例えば中小のシステム運営会社にシステムエンジニアとして入社し、数年経験を積んでから大企業に転職、という方も私の身の回りに多くいらっしゃいます。

ソフトウェア人材に限らず、工場設備の設計・保守の技術を持った人や、部品設計の知識を持った人なども重宝される傾向があるので、そういった観点で起業を選ぶのもよいと思います。

すでに中小企業で働いている方は、以下転職サイトなども参考にしてみてください。

④大企業の工場に期間限定の社員として入り、正社員登用を目指す

こちらも誰でも・・・というわけではありませんが、大企業の工場などでよく募集している期間限定の派遣社員などとして工場作業に従事しながら、正社員登用を目指すという方法もあります。

期間限定の社員を募集している大企業はいくつかありますが、正社員登用をしているかどうかは企業によって異なるので書く企業のホームページなどをチェックしてみてください。

高卒で大企業に入るデメリットは?

ここまで高卒で大企業に入るメリットや入社方法について書いてきましたが、ではデメリットは?というのも気になるところです。

私が思う、高卒大企業のデメリットを挙げてみます。

教育などがしっかりしている分、宿題が多い

大企業では高卒・大卒に関係なく、教育や研修の体制がしっかりしているところが多いです。

自身の成長にはとても役立つのですが、その分会社や家でやる宿題が中小企業などに比べて多いというのがデメリットでしょうか。

もちろん慣れてしまえば早く片付けられますし、常軌を超えた量の宿題が出るというのは聞いたことがありませんので、安心してください。

同世代だとどうしても大卒のほうが出世が早い傾向がある

これは仕方のないことだと思いますが、同じ歳だと大卒のほうが出世が早い傾向があり、自分より年下の大卒が自分の上司に・・・というパターンもよくあります。

最近では大企業でも時代の変化に合わせて、出世における学歴要件を撤廃しているところも出始めているので、これから大企業に入る皆さんは、実力次第ではそういった目に遭わなくて済むかもしれません。

まとめ;高卒で大企業はメリット多し=勝ち組です!

ここまで見てきたように、高卒大企業入社は、多少のデメリットはあるものの圧倒的にメリットが多く、勝ち組と言えます。

これから就職や転職を迎える人は、以下の本などをしっかり読んで目星をつけ、各企業のホームページなどをきちんと調べ、悔いのないような業界・会社選びをしてください!

それでは、最後までお読み取りいただきありがとうございました。

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